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Instagramでセミナー500人が満席に。StudyHackerが実践した「集客の3フェーズ」
企業Instagramの目的は「フォロワー数」ではありません。目指すべきは、Webセミナー集客や純粋想起率向上といった「認知の質」の向上です。StudyHackerが定員500名のセミナーを満席にした実例を交え、企業が成果を出すための具体的な集客戦略とフェーズ設計… -
企業のInstagramは「センス」で運用するな。「仕組み」で勝つための完全設計図
企業のInstagram運用に「センス」は不要です。必要なのは、属人性を排除し成果を再現する「運用OS」。フォロワー27万人・月間700万PVを運用するStudyHacker代表が、リソース配分の黄金比、外注戦略、ワークフロー設計など、企業が勝つための「仕組み」を完全… -
企業のSNS運用で「インフルエンサーの真似」が絶対に失敗する構造的理由
企業のSNS運用が「インフルエンサーの真似」で失敗するのには、構造的な理由があります。フォロワー27万人・月間700万PVを運用するStudyHacker代表が、法人と個人アカウントの決定的な違いと、企業がとるべき「資産とデータ」を生かした正しい運用戦略を解説… -
“本当に頭のいい人“が必ずやっている「正しい努力の仕方」4選｜成績が伸びない理由は努力の質だった
頭のいい人が実践する、効率的に成果を出すための4つの正しい努力の方法を紹介します。具体的な目標設定、記録をつけた自己分析、反復学習、五感を活用した暗記法で学習効率を一挙にアップ！ -
年末の「あれもこれも」を一掃する──ブレインダンプで脳内リセット術
頭がごちゃつく、優先順位がつかない、何から手をつけるべきか迷う……。そんな悩みに役立つ整理メソッドを筆者の実践付きで解説。すぐに実践できる手順と整理後の効果を丁寧に紹介します。 -
知識欲を刺激する "いいプレッシャー" と、勉強にブレーキをかける "悪いプレッシャー"
プレッシャーは “敵” じゃない。脳科学者・茂木健一郎氏や篠原菊紀氏の知見から、勉強をはかどらせる「いいプレッシャー」と、やる気を奪う「悪いプレッシャー」の違いを解説します。 -
3ヶ月でVERSANT 23点アップ！ 子どもと英語で話したい―テレビ局で働くパパが選んだ「楽しい3ヶ月」
多忙で英語学習が続かない？20年ぶりに英語を始めたテレビマンがENGLISH COMPANYのサポートで、3ヶ月でVERSANT 23点UP。散歩しながらシャドーイング、ハードルを上げない目標設定など、楽しく続けられる学習法を紹介。 -
たった5分でパフォーマンスと前進思考を最大化｜今日からやるべき3つの習慣
仕事に追われて気持ちが安定しない──そんな時に役立つ1日5分のミニ習慣。感謝、タスク整理、環境整備の3つで、モチベーションに左右されない働き方を実現します。 -
「もう頑張れない」と感じた日に試したい、自分を休ませる3つの方法
仕事に追われて「もう頑張れない」と感じた日に大切なのは、しっかりと自分を休ませること。本記事では心と脳を回復させるための3つの「自分を休ませる方法」を、専門家の知見とともに紹介します。 -
叱るより「問いかけ」が部下を動かす。自走する人材を育てるリーダーの質問術
命令型マネジメントでは優秀な人材が離職する時代。山口拓朗氏が教える、部下を自走させる質問術。「誰がミスした？」は責任転嫁質問でNG。「あなたはどうしたい？」と問うことで、受け身から主体へ意識がシフト。令和のリーダー必須スキルを解説。 -
ひらめきは才能じゃない。創造的な人が「捨てた」3つの行動の癖
ビジネスで求められる創造力の磨き方を解説。平凡なアイデアから脱却し、優れた提案を生み出すために役立つ習慣と、アイデアが生まれる背後にあるメカニズムを紹介します。
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